Verpleegkundig Zorgcoördinator Hartbewaking

Martini ziekenhuis

Martini ziekenhuis
Functiegebied:
Hoofdverpleegkundige
Regio:
Groningen
Standplaats:
Groningen
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
21-04-2017

Vacatureomschrijving

De afdeling
De afdeling Hartbewaking is onderdeel van het cluster Specialistische Capaciteiten.
De Cardiologie bestaat verder uit de verpleegafdeling Cardiologie, Hartfunctie en polikliniek Cardiologie en het Hartfalen en –ritmecentrum waar intensief mee wordt samengewerkt.

De Hartbewaking is een afdeling in beweging. De komende jaren worden er veel ontwikkelingen verwacht waar als multidisciplinair team samengewerkt moet worden. Er is een nauwe samenwerking met de Spoedeisende Hulp en Intensive Care unit; onderdelen daarvan zijn de reanimaties en scholingen.

De Hartbewaking beschikt over: 
- 8 CCU bedden;
- 7 observatiebedden (met mogelijkheid tot bewaking);
- 4 dagbehandelingsbedden met bewaking.
Op de Hartbewaking werken ca. 50 medewerkers.

De functie
De zorgcoördinator verzorgt zelfstandig de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken binnen de afdeling, lost dagelijkse problemen in dat kader zelfstandig op en stelt hierbij de juiste prioriteiten.
Je levert een bijdrage aan o.a. methodiekontwikkeling, kwaliteitszorg en innovatie, onderwijs en begeleiding en coaching van teamleden. Je draagt bij aan een veilig werkklimaat waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen. Je hebt ervaring met het specialisme Cardiologie.

We vragen
• Diploma HBO-V;
• Diploma CCU of IC;
• Een afgeronde zorgcoördinatoren opleiding of je bent bereid deze opleiding te volgen;
• BIG-registratie;
• Ingeschreven in het Kwaliteitsregister.

Je hebt werkervaring in een soortgelijke zorgfunctie. Je bent iemand met een positieve instelling. Je hebt een zeer hoge mate van patiënt-/klantgerichtheid.
Je beschikt over de juiste communicatieve - en samenwerkingsvaardigheden. Je kunt goed luisteren naar medewerkers, hebt een inlevend en verbindend vermogen en je bent in staat medewerkers te motiveren en te stimuleren. Je kunt goed plannen en organiseren.
Je toont daadkracht, bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid en durft anderen aan te spreken.

We bieden
Het gaat om een aanstelling voor de duur van 1 jaar, 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
Het salaris bedraagt max. € 3.774,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring (FWG 55).

Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Ook biedt de Cao Ziekenhuizen o.a. regelingen op het gebied van verhuiskosten, studiekosten, ziektekosten en pensioen. Het Martini Ziekenhuis is aangesloten bij het
pensioenfonds Zorg en Welzijn.
We hebben een aantal goede voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, pc privé project, het fietsplan, bedrijfsfitness en een fiscale regeling woon-werkverkeer.
Het Martini Ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Zo kun je gratis de auto parkeren op een dichtbij gelegen parkeerterrein.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Clariska Bijlsma, unithoofd CCU/Observatorium CCU, tel. contactinformatie (telefoonnummer) .

Kijk ook op www.martiniziekenhuis.nl voor meer informatie over ons ziekenhuis.

Overige informatie
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 mei 2017.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt, waarbij interne sollicitanten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe sollicitanten.

Solliciteren
Je kunt solliciteren op de vacature via het vacatureoverzicht op de website van het Martini Ziekenhuis.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Martini Ziekenhuis
Het Martini Ziekenhuis Groningen is een algemeen topklinisch opleidingsziekenhuis in het zuiden van de stad Groningen waar ongeveer 3000 mensen werken, die met grote betrokkenheid en inzet samen voor de beste zorg gaan, ieder vanuit zijn eigen vakgebied en professionaliteit. Om medewerkers te behouden en talent aan te trekken willen wij ons onderscheiden op het gebied van goed werkgeverschap.

Het Martini Ziekenhuis is onderdeel van de Santeon-groep. In 2017 heeft het Martini Ziekenhuis voor de negende maal de titel Topwerkgever ontvangen. De titel is voor ons opnieuw de bevestiging dat we een professionele werkomgeving bieden waar zorgverleners het beste uit zichzelf en de ander halen. Dat past bij onze ambitie om samen de beste zorg te bieden en is voor de komende jaren opnieuw speerpunt in onze strategie. Wij zijn trots op deze erkenning!


 

NursingBanen Vacature Alert

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Stel een persoonlijke Vacature Alert in!
Kies zelf welke vacatures je interessant vindt en hoe vaak je deze per e-mail wilt ontvangen.

Aanmelden Vacature Alert ►

Nursing nieuws